惊掉下巴！五年薅走公司1900万！人事专员操作“假员工工资”！
如果对工资有疑议，
你会选择去问清楚吗？
前段时间，
江苏一家电子公司接到员工举报，
称发放的工资和离职补偿金有问题。
公司清查发现，
人事薪酬专员严某利用职务之便，
冒领工资和补偿金，
共侵占公司财产近1900余万元！
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用假员工信息冒领真员工工资
此前，太仓一家电子公司接到员工举报，称发放的工资和离职补偿金有问题。
公司清查发现，人事薪酬专员严某有重大嫌疑，该电子公司为某上市公司的全资子公司，工资均由总公司发放。工作期间，严某发现总公司财务只会确认工资汇总表上是否有领导签字审批，并不会审核工资表实际内容。在一次尝试造假成功后，严某更是笃定了这一点。
随后，他找到自己的助理念某和同学易某，让同学易某提供他人的银行卡等信息，让助理在制作离职员工工资汇总表时，用这些信息来冒充公司的离职员工，通过伪造领导签字的方式，领取离职工资以及补偿金。
与此同时，严某利用职务之便，在制作在职员工的工资汇总表时，用假员工身份信息和银行卡号代替真员工的相关信息，并给假员工伪造了2万元以下的较高工资，冒领到工资后，再以“公司疏漏”等借口，将实际工资转账给被替换的真员工，自己侵占差额剩下的钱款。
严某交代，他投资失败后，又沉迷于彩票和赌球，欠下了高利贷，便想利用发现的管理漏洞弥补个人债务亏空。检察机关审查发现，严某在念某和易某的帮助下，共侵占该公司财产近1900余万元。
近日，三人因犯职务侵占罪被判处有期徒刑十一年到四年六个月不等。
利用职务之便，
行使违法犯罪行为，
类似案件时有发生！
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1
一员工离职后
给自己发170万“年终奖”
2024年初，许某利用离职时带走的公章和公司支票，通过虚假勾对验收单据、伪造审批人签字等手段，到银行取出了170余万元，给自己发“年终奖”。许某因涉嫌职务侵占罪已被徐汇警方依法刑事拘留，案件正进一步审理中。
2
Gucci一店员用假包换真包
2021年，上海静安某高档商场内一家奢侈品店前员工金某，以“员工内部价”名义，将Gucci新款箱包挂在二手交易网站上，待与顾客谈妥后，便从网上购买同款假包调换出仓库的真包，并以低于柜面价3000至5000元的价格出售。最后，金某因涉嫌职务侵占罪被警方依法刑事拘留。
3
5名高铁员工出售明星行程
获利56万被判刑
自2019年起，陈某等5人利用高铁站员工等职务便利，出售演艺明星搭乘高铁的行程信息或者公民身份证号码等个人信息，违法所得合计56万余元。
法院审理认为，陈某等人已构成侵犯公民个人信息罪，判处有期徒刑三年八个月至九个月不等。
社长提醒
@职场人
这些职场红线、
法律底线踩不得！
否则后果很严重！
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贪污受贿和挪用公款
贪污、受贿、挪用公款都是违法行为，要承担相关法律责任。
擅自泄露公司机密信息
公司的机密信息必须得到妥善保管，不得擅自泄露给外界，否则会对公司造成重大损失。
歧视和骚扰
职场中不允许任何形式的歧视和骚扰，包括性别、种族、宗教、年龄、性取向等，否则将承担相关法律责任。
诽谤和造谣
诽谤和造谣会严重损害个人、公司的声誉和信誉，造成不可挽回的损失。
窃取知识产权和商业机密
窃取知识产权和商业机密是非常严重的违规行为，可能导致法律纠纷和公司经济损失。
踏踏实实做事，
堂堂正正做人！
才是我们行走在职场的底气！
申工社综合整理自江苏检察网、南京零距离、上海警方、上海徐汇、新闻坊等
本期编辑：凌睿
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